2022年中国工商银行广州分行春季校园招聘200人公告

中国工商银行广州分行位于被联合国命名的国际花园城市、华南经济金融中心广州。拥有二级分行（南沙分行、花都分行）2个，一级支行35个，营业网点350余个，员工近万人，总资产超万亿元，企业客户43万余家，个人客户2200余家，个人客户1万余家。广泛的金融产品和服务。广州分行是广州地区最大的存款银行、贷款银行、政府金融服务银行、个人抵押服务银行、资产管理银行、电子银行、人民币结算银行、银行卡发卡收单银行、企业年金和资产托管服务银行. 合作线。最近几年，

广州分公司秉承“共创、共生、共享”的企业文化理念，以“激情、责任、力量”为导向，树立“雏鹰、雄鹰、飞鹰”——三鹰人才培训计划，致力于为新员工的成长、业务骨干的培养和管理精英的成长营造一个公平、开放的发展平台。以人为本，卓越价值——在开放包容的现代千年商业之都，充满活力的工商银行广州分行期待着年轻优秀的您的加入。

一、招聘机构

中国工商银行股份有限公司广州分行

二、招聘范围

境内外高校毕业生毕业时间为2021年1月至2022年7月。

三、招聘岗位（200人）

(一)广州分行-专业人才计划。定位成为公司金融、零售金融、公司市场、综合证券等相关业务领域的专业人才，为广州分行总部岗位储备人才。实施STORM “风暴”快速人才培养机制——即新员工入职后配备三大导师（S）+特色培训基地（T）+雏鹰人才培养项目（O）+四大培养方向（R） +人才选拔总部（M），柜台实习不超过6个月，通过试用考核的可直接进入“雄鹰计划”人才培养计划。毕业后，可通过分公司人才选拔招聘到分公司总部工作。

(二)广州分行-科技精英计划。定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域的金融科技专业人才，直接投资分行金融科技入职后，围绕“技术+业务”双重能力提升目标，按照“入职指导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化的培训，融合多渠道的职业发展，并通过试用期。”人才培养计划。

（三)广州分行-客户经理岗位（一般业务类）。定位为辖内二级分行和一级支行，培养综合素质高、发展大的零售和企业金融营销人才有潜力，主要从事客户经理工作，被录用后，6个月试用期满并考核通过后，结合机构职位空缺，可优先担任企业客户经理或个人客户职位经理。融入多渠道职业发展，可直接通过试用期。“鹰计划”人才培养项目。

（四)广州分行-客服经理岗位（运营专业后备）。定位为辖内二级分行和一级支行，培养综合素质高、业务能力强的网络运营专业人才，作为分行后备运营线路 实力。被录用后，如果试用期满，考核通过，必须在客服岗位或者集中中心工作3年，然后选择最好的工作去运营专业岗位或者发展到其他岗位专业和销售岗位。纳入多渠道职业发展，试用期优秀考核可直接对接“鹰计划”人才培养项目。

四、工作场所

广州市下辖多个行政区域：包括市区（越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云），以及番禺、花都、增城、南沙、从化。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行广州分行2022年春季校园招聘岗位条件表》。

六、 研讨会日程

疫情期间，我行将重点开展网上宣传。具体公示信息可通过工行广州微信公众号、各大高校就业网站、微信公众号、各大招聘平台查看。同时，也欢迎您关注我行招聘微信公众号：肉团团工匠（与哔哩哔哩同名）了解我行企业文化，探索各岗位工作内容，还有更多精彩内容等你来观看。

七、招聘报名方式

请登录工行校园招聘平台（网址： ）中国工商银行公告，进入“校园招聘”栏目查看“广州分行”招聘信息，在线填写简历，完成职位申请。除了官网报名外，您还可以关注微信公众号“工行人才招聘”，点击“我要应聘”，在手机上填写简历，完成职位申请。

八、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或移动端在线申请。

（二)招聘过程中各个环节的结果仅对本次招聘有效。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或邮件等方式联系应聘者，请保持沟通畅通。

（四)申请人应对申请材料和信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其资格并取消相关协议。

(五)我行从未设立或委托设立任何考试中心、命题中心或其他机构或类似机构中国工商银行公告，从未编辑出版过任何校园招聘考试参考资料，也从未向任何机构提供过相关的信息校园招聘考试数据和信息。

（六)更多招聘信息及相关新闻，请关注“工银人才招聘”微信公众号。

（七)工行保留对本次招聘的最终解释权。